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竞考公务员189个职位百里挑一

2012-3-22 12:25:44石家庄信息网

自2010年河北公务员招录实行“四级联考”以来,“公考热”持续高温不退。记者昨日从省公务员局获悉,今年的河北公务员招考,共有15.05万人报考并完成缴费,为招录计划的42倍,他们将角逐3579个职位。而据统计,此次招考,岗位竞争比例在100:1以上的职位有189个,而比例最高的是邯郸市妇联,招录1人,720人报考。

■职位竞争  考公务员平均42人争一岗

昨日,记者从河北省公务员局获悉,在缴费确认参加考试的17.02万人中,“四级联考”考生15.05万人,为招录计划的42倍。

据省公务员局相关负责人介绍,今年,竞争比例在100:1以上的职位有189个,其中,达到300:1的职位有18个。比例最高的是邯郸市妇联,招录1人,720人报考;其次是保定市委党校,招录1人,704人报考。但是,报名职位仍存在“冷热不均”现象。

这次全省共有16个职位出现报名空缺,涉及19名录用计划。

据了解,出现报名空缺,有的是因为职位定向招录“服务基层四项目人员”,但符合这些职位条件的人员少;有的职位专业性强,符合条件的人少,比如公安机关要求的公安刑侦、痕迹检验、网络安全等专业;少数职位要求取得会计、临床等相关资格证书,符合条件的人员较少;考生对这些职位缺乏工作意向,不愿报考。

■考试措施  舞弊考生在省内将终身禁考

对于参加此次“三考”招录的报名者,最关注的莫过于考试录用的公平、公正。

据介绍,河北省对考试的各个环节,都制定了严格的规定,采取了有力措施。考试试题使用前均为国家级绝密件,试卷、题本的命制、印刷、运输、交接、保管等各个环节,都要严格按照保密规定进行,严防失密泄密事件的发生。同时,在严肃考风考纪方面作出了明确规定。

对舞弊考生,一律取消当年成绩,在省内终身不允许报考公务员;对于参与或授意舞弊的公职人员,情节严重的一律给予党政纪处分;对于参与或授意舞弊的领导干部,一律先免职检查,再作党政纪处分;对于失职失责造成影响和后果的部门和单位,一律追究有关负责人的责任;对于参与或间接参与舞弊等违纪的领导干部、党员干部、考生和考生家长,一律公开曝光。对违纪舞弊行为实行“零容忍”,决不搞“下不为例”。

专家说法

“公务员热”不利于社会发展

既然明知十有八九要沦为陪考角色,可为什么大家对公务员岗位还如此热衷呢?

河北师范大学的杨同学告诉记者:“不一定能考上,但报了就有希望。我学的专业不太好找工作,公务员待遇好、工作稳定,是目前最好的工作选择。”当前就业形势严峻的大环境下,公务员的这一优势吸引了众多毕业生。

有大量优秀人才热衷于当公务员,对于提升公务员队伍整体素质、提高政府执政能力,都会有相当促进作用。“但是问题在于,如果青年人都热衷于去‘分蛋糕’,谁来‘做蛋糕’?”河北经贸大学金融学院院长杨兆廷曾在接受采访时表示,“‘公务员热’显然是一种不可忽视的社会病症,对于社会发展来说弊大于利。”

面对持续升温的“公考热”,应该通过社会制度的不断完善,放手让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发,为社会其他职业如企业就业、自主创业等扩大发展空间,让更多的年轻人转向经济建设的主战场。这不仅是为“公考热”降温的良方,更是实现强国富民的希望所在



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